Inhouse-Seminare

Individuell statt standardisiert

Seminare werden an Zielgruppe, Konfliktlage, räumliche Bedingungen und vorhandene Sicherheitsstrukturen angepasst.

Abgrenzung des Seminarangebots:
Die Seminare von SYG SOLUTIONS sind zivile, arbeitsplatzbezogene Fortbildungsangebote für Organisationen mit anspruchsvollem Kunden-, Patienten- oder Klientenkontakt. Polizeiliche Einsatz-, Taktik-, Schieß-, Eingriffs- oder sonstige dienstliche Ausbildungsinhalte werden nicht vermittelt.

Deeskalation

Für Beschäftigte, die Konflikte frühzeitig erkennen, Kommunikation gezielter einsetzen und professionelle Grenzen setzen müssen.

KommunikationKörperspracheGrenzsetzungWarnsignale

Deeskalation & Selbstschutz

Kombination aus kommunikativer Prävention und praktischen Schutzprinzipien für eskalierende oder körperlich werdende Situationen.

DistanzSchutzRückzugTeamhilfe

Szenariotraining

Realistische Fallkonstellationen aus dem Arbeitsumfeld mit strukturierter Nachbesprechung und Transfer in den Alltag.

EntscheidungStressTeamTransfer

Führungskräfte & Multiplikatoren

Workshops zu Sicherheitskultur, Verantwortlichkeiten, Meldewegen und Aufbau nachhaltiger interner Trainingsstrukturen.

FührungTrain-the-TrainerQualität
Mögliche Inhalte

Vom Konfliktverständnis bis zur praktischen Handlung

  • Entstehung und Dynamik von Konflikten
  • verbale und nonverbale Kommunikation
  • Umgang mit Beleidigungen, Provokationen und Drohungen
  • professionelle Grenzsetzung
  • Distanzmanagement und Positionierung
  • Schutzpositionen und Distanzgewinn
  • Rückzug, Alarmierung und gegenseitige Unterstützung
  • realistische Szenarien und strukturierte Auswertung
Nicht das Gewinnen einer Auseinandersetzung ist das Ziel.
Im Mittelpunkt stehen Prävention, Verletzungsreduzierung, Handlungsfähigkeit, Rückzug und sichere Zusammenarbeit.
Praxisorientiertes Selbstschutztraining für Frauen
Praxisorientiertes Selbstschutztraining – angeleitete Übungen in einem kontrollierten Trainingssetting (Teilnehmerinnen anonymisiert).
Lern- und Transferziele

Was Teilnehmer mitnehmen sollen

Die konkreten Ziele werden mit dem Auftraggeber abgestimmt. Je nach Schwerpunkt sollen Teilnehmer insbesondere ihre Wahrnehmungs-, Kommunikations- und Handlungskompetenz weiterentwickeln.

Früher erkennen

Eskalationssignale, Distanzveränderungen und situationsrelevante Warnhinweise bewusster wahrnehmen.

Gezielter kommunizieren

Kommunikationsmöglichkeiten bewusster einsetzen, Grenzen klar setzen und das eigene nonverbale Verhalten berücksichtigen.

Handlungsfähig bleiben

Rückzug, Alarmierung, Teamunterstützung und einfache Selbstschutzprinzipien in die eigene Handlungsplanung einbeziehen.

Vorbereitung

Reale Arbeitsbedingungen einbeziehen

Vor einer Veranstaltung können typische Konfliktlagen, dokumentierte Ereignisse, Räume, Alarmierungswege und vorhandene Maßnahmen abgefragt werden. So lässt sich der Seminartag auf die tatsächliche Situation zuschneiden.

Arbeitsweise

So entsteht ein individuelles Seminar

  1. Bedarf klärenZielgruppe, Tätigkeit und Problemstellungen erfassen.
  2. Rahmen berücksichtigenVorfälle, Räume und organisatorische Bedingungen einbeziehen.
  3. Seminar konfigurierenKommunikation, Deeskalation, Selbstschutz und Praxisanteil gewichten.
  4. Durchführen & evaluierenWissen, Fallbeispiele, Übungen und Rückmeldungen verbinden.
Instruktion

Praktische Inhalte nachvollziehbar vermitteln

Bei praktischen Inhalten steht nicht die Demonstration komplexer Techniken im Mittelpunkt, sondern die verständliche Vermittlung robuster Prinzipien und deren Einordnung in realistische Situationen.

Die praktischen Übungsanteile stützen sich auf langjährige Erfahrung in der Selbstverteidigung und der Ausbildung unterschiedlicher Zielgruppen. Sie werden an den jeweiligen Arbeitsplatz angepasst und berücksichtigen Prävention, Deeskalation und sichere Handlungsmöglichkeiten in körperlichen Konfliktsituationen. Mehr zum fachlichen Hintergrund

Jan Volpert bei der Instruktion im Selbstschutztraining
Praxisorientierte Instruktion im Selbstschutztraining.
Jan Volpert bei einer Referententätigkeit in der KWON Academy
Referententätigkeit in der KWON Academy (Teilnehmer anonymisiert).

Ein Seminar für Ihre Organisation entwickeln

Teilen Sie Zielgruppe, Teilnehmerzahl und typische Problemstellungen mit. Daraus lässt sich ein passendes Format ableiten.

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